Als Directeur
Misschien wil je als directeur overstappen naar een andere school, of wil je de stap maken naar deze functie. Een schoolleidersrol bij Stip is het overwegen waard! Je laat elke dag mensen groeien: collega’s en kinderen. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een warme en hartelijke omgeving. En je krijgt/houdt een organisatie in beweging. Het mooie aan directeur zijn bij Stip is de ruimte die je krijgt om – samen met je team – de beste keuzes te maken voor jullie school.
Geen dag hetzelfde
Je verwelkomt je collega’s, de kinderen en ouders op school. Observeert bij leerkrachten in de klas en geeft feedback. Voert leuke en minder leuke gesprekken met ouders. Overlegt met collega-directeuren. Regelt vervangers. Overlegt met je team over de koers van de school. Maakt begrotingen en houdt vinger aan de pols. Onderhoudt contact met allerlei externe organisaties. En misschien ga je soms zelf even voor een groep staan. Dit is natuurlijk lang niet alles. Geen dag is hetzelfde en er zijn dagen die anders lopen dan je zelf plande. Als alles wat we doen en laten maar bijdraagt aan ons gezamenlijke doel: de kinderen worden er beter van.
Samen werken, samen leren
Je staat er gelukkig nooit alleen voor. Je benut alle kennis en ervaring van je collega’s om de school en de kinderen steeds beter te laten worden. We doen het met elkaar. Het mooie aan je rol als directeur is mensen in je team écht zien: wie ben je, waar ben je goed in? Wat wil je doen en leren? En wat heb je daarvoor nodig? Daar heb je als directeur van één van de Stip scholen een belangrijke rol in.
Steun van bestuur
Als directeur bij Stip kun je ook rekenen op steun van het bestuur. Alle directeuren bij de stichting zijn het erover eens: de bestuurders staan dichtbij, zijn makkelijk benaderbaar en geven je de ruimte. Je krijgt veel vrijheid om de koers van jouw school te bepalen en op jouw manier te leiden. Je regelt je zaken met je team en de MR. Het bestuur staat achter je, denkt mee en geeft de ondersteuning die je nodig hebt.
Ondersteuning door stafbureau
Daarnaast kun je rekenen op ondersteuning door het stafbureau – een voordeel van het werken bij een grote stichting. Je vindt hier allerlei expertise, bijvoorbeeld op het gebied van HR, ICT, huisvesting en administratie. Bovendien zijn er je collega-directeuren van andere scholen, waar je kennis en ervaring haalt, bij wie je ‘toetst en leert’. Je komt elkaar tegen op de directeuren-overleggen en zoekt elkaar op om te sparren en te spuien. Daarnaast werk je samen met je collega-directeuren in leerteams aan specifieke Stip brede thema’s. Tenslotte: jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door intervisie, trainingen en opleidingen, dat geldt ook voor jou.
Ben je nog geen directeur, maar wil je je wel graag in die richting ontwikkelen? Binnen Stip bieden we leerkrachten de mogelijkheid om de schoolleidersopleiding te doen.
