Vacature - Werken bij Stip Hilversum

Hier ga je werken

Meer weten?

vertelt je graag alles.
Stuur ons hier je vragen.

Hier ga je werken

Meer weten?

vertelt je graag alles.
Stuur ons hier je vragen.

Gerelateerde vacatures

Leerkracht groep 7

Violenschool

8 uur

word jij onze nieuwe groep 7 held(in)? leerkracht groep 7 (0,2 fte) – donderdag - schooljaar 2026-2027de violenschool - tpo & kiva - midden in hilversumben jij een enthousiaste en betrokken leerkracht die graag het verschil maakt in groep 7 van de basisschool? dan hebben wij goed nieuws: de violenschool zoekt een nieuwe collega!wie zijn wij?de violenschool is een tweetalige kiva-school met 18 groepen in het gezellige centrum van hilversum. bij ons draait het om veiligheid, plezier en samen leren - en dat geldt niet alleen voor de kinderen, maar ook voor het team. ons team bestaat uit zo'n 40 bevlogen professionals, waaronder maar liefst 9 meesters! we geloven in de kracht van samenwerking, helpen elkaar waar nodig en zorgen voor een warme, open sfeer. en ja, ook met een flinke dosis humor tijdens de koffie en lunch. ouders kiezen bewust voor onze school vanwege het tweetalig onderwijs (tpo) en het interculturele karakter. ze zijn betrokken, denken graag mee en staan klaar om te helpen bij allerlei schoolactiviteiten.wat ga jij doen?als leerkracht in groep 7 begeleid je je leerlingen op een belangrijke en bijzondere reis richting het voortgezet onderwijs. je zorgt voor een inspirerende en veilige leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd én zich gezien voelen. je staat er niet alleen voor: je werkt samen met een ervaren parallel collega en een ondersteunend team dat graag met je meedenkt. jouw kennis, creativiteit en frisse ideeën zijn meer dan welkom!jij bent: een betrokken en enthousiaste leerkracht met hart voor groep 7;iemand die houdt van samenwerken en graag meebouwt aan een positief schoolklimaat;toe aan een fijne werkplek waar ruimte is voor ontwikkeling, plezier én gezelligheid;dit bieden wij:een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;een contract voor 8 uur, 0,2 fte, voor op de donderdag;een vast salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (salarisschaal lb) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschools budget om jouw ontwikkeling te stimuleren;gezellige, sportieve en culturele personeelsactiviteiten waarvoor je je kunt inschrijven: van wijnproeverij tot volleybaltoernooi; een fietsregeling en een reiskostenvergoeding; collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline. klinkt goed?lijkt het je wat om aan de slag te gaan op een school waar je echt het verschil kunt maken? kom kennismaken en proef de sfeer. je bent van harte welkom!zo gaan we verdersolliciteren doe je via de sollicitatiebutton. binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. in een tweede gesprek met onze p&o-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? bel dan met jeldau veenstra, directeur violenschool, via 035 - 621 17 03 of mail naar j.veenstra@violenschool.nl.

Gymleerkracht

De Driewerf

8 uur

wij zijn op zoek voor het schooljaar 2026-2027 naar een enthousiaste gymleerkracht voor 8 uur per week (0,2 fte) voor de dinsdag- en vrijdagmiddagde driewerf is een kleinschalige school waar het fijn werken is. jij bent als leerkracht van grote waarde voor de leerlingen. je legt een mooie basis voor de toekomst van de leerlingen. als gymleerkracht ligt de focus met name op bewegend en spelend leren.er gebeurt veel in een mensenleven, ook als je jong bent. kinderen hebben vaak grote levensvragen. hierin speelt de leerkracht een belangrijke rol. jij zorgt dat leerlingen zich gehoord en gezien voelen. op onze school werken we met combinatieklassen: 1/2, 3/4, 5/6 en 7/8. ieder kind is een keer de jongste en de oudste. ze leren samenwerken en rekening te houden met een ander. dat wordt versterkt door onze maatjessystemen, waarbij we leerlingen van 7/8 koppelen aan de allerjongsten, en via onze jaarlijkse musical waarin iedere leerling en leerkracht een rol heeft.wat ga je doen als gymleerkracht?gymles verzorgen voor leerlingen van verschillende groepen.leerlijn gym door ontwikkelen.coördineren sportdag en andere sportactiviteiten op school en binnen de stichting.een dag per schooljaar mee op kamp (groep 5-8)wij zoeken een enthousiaste leerkracht die:bevoegd is om gym/ lichamelijke opvoeding te geven.zowel pedagogisch als didactisch sterk is.durft te staan voor wie hij/zij is en dat laat zien.enthousiast, betrokken, ondernemend en flexibel isdit bieden wij:een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast; een contract van 8 uur, 0,2 fte, per week voor de dinsdag- en vrijdagmiddag;een vast salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (salarisschaal lb) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschoolsbudget om jouw ontwikkeling te stimuleren.gezellige, sportieve en culturele personeelsactiviteiten waarvoor je je kunt inschrijven: van wijnproeverij tot volleybaltoernooi.een fietsregeling en een reiskostenvergoeding.collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline.wij zijn stip, samen meer dan uniekstip heeft 14 openbare scholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, tweetalige scholen en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip.reageer nu zin in deze baan? solliciteren doe je via de sollicitatiebutton.zo gaan we verder in verband met de meivakantie ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie vanaf 7 mei 2026. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. hierin is het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze scholen kunt proeven. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? bel dan met jeroen jansen, directeur de driewerf, via 06-57939177 of stuur een e-mail naar jjansen@stiphilversum.nl

Gymleerkracht

IKC De Wijde Blik

6 uur

wij zijn op zoek naar een enthousiaste gymleerkracht voor 6 uur per week op de vrijdagochtend (0,15 fte)word jij onze nieuwe gymleerkracht in het basisonderwijs?bij ons draait gym niet alleen om bewegen, maar vooral om plezier! jij weet als geen ander hoe je kinderen enthousiast maakt, zelfvertrouwen geeft en laat ontdekken wat ze allemaal kunnen. in jouw lessen staat spel, samenwerking en succesbeleving centraal - ieder kind doet mee op zijn eigen niveau. met jouw energie en creativiteit maak je van elke gymles een feestje, waarin lachen, leren en bewegen hand in hand gaan. klaar om kinderen in beweging te brengen én te houden? dan zoeken we jou!samen spelen, samen werken, samen leren! kindcentrum de wijde blik is een gezellige, kleine, openbare basisschool met een veilig klimaat in de wijk kerkelanden in hilversum. wij vertalen plezier op school naar samen spelen, werken en leren. want wat je leuk vindt leer je makkelijker. kinderen zijn op school om te leren en om plezier te maken. onze leerkrachten motiveren en stimuleren hen en hebben overzicht over de leerontwikkeling. leren mag een feest zijn!wij zijn er voor alle kinderen van welke levensovertuiging, godsdienst, politieke gezindheid, afkomst of geslacht dan ook. deze verschillen zijn een verrijking voor ons onderwijs. kinderen mogen laten zien wie ze (willen) zijn. vanuit onze verschillen vormen we samen één school. wederzijds respect, normen en waarden zijn hierbij van groot belang. zo houden we het leuk met elkaar en gaan alle leerlingen elke dag met plezier naar school. onze school heeft een eigen identiteit, profiel en achtergrond en is diepgeworteld in de wijk kerkelanden. wij richten ons onderwijs in op basis van onze vijf kernwaarden:plezier - verwondering - welbevinden - talentontwikkeling - toekomstgerichtkijk voor meer informatie op: www.ikcdewijdeblik.nlwat breng je mee?je bent bevoegd om bewegingsonderwijs te geven.je bent daadkrachtig, zelfverzekerd en staat stevig in je schoenen.je draagt bij aan een goede teamsfeer en teamontwikkeling.je draagt actief bij aan onze kernwaarden.dit bieden wij:een tijdelijk dienstverband tot het eind van dit schooljaar met uitzicht op vast.een contract van 6 uur, 0,15 fte, per week voor de vrijdagochtend.een vast salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (salarisschaal lb) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschoolsbudget om jouw ontwikkeling te stimuleren.gezellige, sportieve en culturele personeelsactiviteiten waarvoor je je kunt inschrijven: van wijnproeverij tot volleybaltoernooi.een fiets- en laptopregeling en een reiskostenvergoeding.collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness online.wij zijn stip. samen meer dan uniek!iedere stip-school, stip-medewerker en stip-leerling kan zichzelf zijn en mag daardoor uniek zijn. wij zien in de gezamenlijkheid van al deze unieke scholen, medewerkers en leerlingen een enorme meerwaarde en verrijking voor het openbare onderwijs in hilversum. wij zijn stip. samen meer dan uniek!stip hilversum heeft 14 openbare scholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, tweetalige scholen en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip.reageer nuzin in deze baan? solliciteren doe je via de sollicitatiebutton. zo gaan we verderin verband met de meivakantie ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie vanaf 7 mei 2026. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. hierin is het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze school kunt proeven. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? bel of app dan met nils bakker, directeur van kindcentrum de wijde blik via 06-57939613 of mail naar directie@ikcdewijdeblik.nl.heb jij interesse in deze functie?dan ontvangen wij graag je motivatie met cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. website: ga naar website

Conciërge

IKC De Wijde Blik

8 uur

ben jij praktisch ingesteld, service gericht en werk je graag in een schoolomgeving?kindcentrum de wijde blik is voor het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een conciërge voor 8 uur per week (0,2 fte). in deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de school een veilige, nette en goed georganiseerde omgeving is.samen spelen, samen werken, samen leren! bij kindcentrum de wijde blik draait alles om groei en samenwerking. onze kleine, gezellige en openbare basisschool in de wijk kerkelanden bruist van creativiteit, vertrouwen en nieuwsgierigheid. hier geloven we dat de leerkracht ertoe doet en dat alle kinderen kunnen leren.onze vijf kernwaarden vormen de basis van ons onderwijs: plezier - verwondering - welbevinden - talentontwikkeling - toekomstgericht meer over onze school: www.ikcdewijdeblik.nl wat ga je doen? als conciërge ben je een onmisbare schakel binnen onze school. je zorgt ervoor dat het schoolgebouw netjes, veilig en goed georganiseerd is. je verricht lichte technische en facilitaire werkzaamheden, houdt toezicht in en om de school en bent een aanspreekpunt voor leerlingen, collega’s, ouders en bezoekers. daarnaast ondersteun je bij praktische zaken zoals het klaarzetten van materialen, kleine reparaties en het begeleiden van leerlingen waar nodig. dankzij jou voelt iedereen zich welkom en verloopt de schooldag soepel.wij zoeken dus een enthousiaste conciërge die zelfstandig kleine technische en onderhoudswerkzaamheden kan uitvoeren (zoals lampen vervangen, meubels repareren, lekkende kranen verhelpen);basiskennis heeft van gebouwbeheer en veiligheid;het overzicht heeft over logistieke zaken (zoals afvalinzameling, voorraadbeheer, sleutelbeheer);gebreken signaleert en grotere onderhoudszaken tijdig meldt bij de directie of externen;zelfstandig kan werken en prioriteiten weet te stellen;vriendelijk, positief en duidelijk om kan gaan met kinderen van 4-12 jaar;open en prettig kan communiceren met collega’s en ouders;een proactieve, flexibele houding heeft en ziet waar hulp nodig is;uit de voeten kan met computers, kan werken met outlook en absenties kan verwerken in het administratiesysteem;ouders en andere bellers vriendelijk en duidelijk te woord kan staan.dit bieden wij:een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op vast;een arbeidsduur van 8 uur (0,2 fte), per week verdeeld over 2 ochtenden;een vast salaris van € 2.496,- tot € 3.116,- bruto per maand (oop schaal 3) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschoolsbudget om jouw ontwikkeling te stimuleren;gezellige, sportieve en culturele personeelsactiviteiten waarvoor je je kunt inschrijven: van wijnproeverij tot volleybaltoernooi;een fiets- en laptopregeling en een reiskostenvergoeding;collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness online.wij zijn stip, samen meer dan uniek stip heeft 14 openbare scholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, tweetalige scholen en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip.reageer nu zin in deze baan? solliciteren doe je via de sollicitatiebutton. zo gaan we verder binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. hierin is het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze scholen kunt proeven. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? bel dan met nils bakker, directeur van kindcentrum de wijde blik via 035 621 61 42 of mail naar directie@ikcdewijdeblik.nl

Leerkracht groep 3

IKC Villa Vrolik

Fulltime

ikc villa vrolik is op zoek naar een leerkracht groep 3 voor het schooljaar 2026-2027 voor 1 fte.parttimers worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren voor een duobaan!werken op een daltonschool met veel aandacht voor zelfstandigheid, samenwerken en verantwoordelijkheid? en veel diversiteit? dan zit je als leerkracht groep 3 goed bij ikc villa vrolik in hilversum. een baan waarin je samen met je collega’s een mooie basis legt voor de toekomst van de leerlingen.dit ga je doen als leerkracht van groep 3jij bezorgt leerlingen een jaar om nooit te vergeten en je collega’s helpen je hierbij. samenwerken is namelijk een van onze pijlers, zowel voor onze leerlingen als voor ons team. af en toe krijg je ook hulp van onderwijsassistenten. we vinden het belangrijk dat de werkdruk acceptabel blijft. daarom bieden we flexibiliteit. wil je als de kinderen naar huis zijn liever nog even thuis verder werken, of eerst sporten en dan nog werken? dan begrijpen we dat helemaal.in je klas zitten 23 kinderen. je laat kinderen meedenken over hoe ze hun dag in willen richten. want wij geloven dat je van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zelfvertrouwen krijgt. dit passen we natuurlijk ook op onszelf toe. zo krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen en specialiseren, onder meer in onze leerteams. en omdat we nog een relatief nieuwe school zijn, heb je de vrijheid om mee te denken over een fijne manier van (samen)werken.dit bieden wijeen tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast;een contract van 40 uur, 1 fte;een vast salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (salarisschaal lb) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschoolsbudget om jouw ontwikkeling te stimuleren.een fietsregeling en een reiskostenvergoeding.collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline.dit heb je nodigde bevoegdheid om les te geven in het primair onderwijs.de intentie om iedere dag met veel plezier het beste uit iedere leerling te halen.de drive om jouw kennis en vaardigheden uit te blijven breiden én te delen in je team.op deze school ga je werkenbij ikc villa vrolik in de wijk anna’s hoeve bruist het, omdat we álles in huis hebben om kinderen een goede basis voor de toekomst mee te geven. kinderopvang, twee peuterzalen, basisonderwijs en buitenschoolse opvang: een totaalpakket aan daltononderwijs. samen zijn we een team, waarin we onze krachten, kennis en expertise bundelen. in dit teamgevoel investeren we ook. onder meer door een gezamenlijke dag start en een koffie- en theemoment na schooltijd. en in onze vergaderingen beginnen we altijd met een teammoment waarin ruimte is voor een vraag, compliment of opdracht. soms ludiek, soms serieus. hoewel we in een ultramodern gebouw werken, gebruiken we technologie niet meer dan noodzakelijk is. want verbinding tussen hoofd en handen vinden we belangrijk.wij zijn stip, samen meer dan uniekstip heeft 14 openbare scholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, tweetalige scholen en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip.reageer nu zin in deze baan? solliciteren doe je via de sollicitatiebutton. heb je nog inhoudelijke vragen over de functie?zo gaan we verder binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. hierin is het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze scholen kunt proeven. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? bel dan met harmke tor, locatieleider van ikc villa vrolik via 035 – 642 60 20 of mail naar directie@villavrolik.nl.

HR-Adviseur

Stip Hilversum

24 uur

stichting openbaar basisonderwijs hilversum (stip hilversum) is op zoek naar een hr-adviseur voor 24 uur per weekwij zijn stip, samen meer dan uniekstip heeft 14 openbare basisscholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, een tweetalige school en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip!wat zoeken wijeen flexibele, proactieve en zorgvuldige hr-collega die initiatief toont en een breed scala aan vraagstukken oppakt. daarnaast vind je het belangrijk om te werken in een prettige en gedreven organisatie met maatschappelijke relevantie. bij stip vinden we kwaliteit belangrijk; zowel in het te bieden onderwijs alsook in de ondersteunende processen. zoek je een uitdagende baan waarin je een belangrijke rol kunt spelen in het faciliteren van ons onderwijspersoneel op hr-gebied? dan is dat jouw kans!wat ga je doensamen met jouw collega hr adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de scholen. vanuit jouw expertise adviseer en ondersteun je proactief schooldirecteuren, locatieleiders en het college van bestuur bij uiteenlopende hr-vraagstukken. naast het adviseren van je eigen scholen houd je je bezig met beleidsontwikkeling en optimalisatie van hr-processen. je stelt rapportages, adviezen en voorstellen op voor het college van bestuur en neemt initiatief in diverse projecten en organisatie brede hr-vraagstukken. de personeelsadministratie is ondergebracht bij een gespecialiseerd bureau. zij verwerken alle personeelsmutaties, waarbij jij in nauw contact toeziet op een correcte en tijdige afhandeling.wat breng je meede volgende zaken vinden we belangrijk bij onze nieuwe collega:je werkt, denkt en handelt op hbo-niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;je hebt reeds enkele jaren ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie;je bent op de hoogte van de nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van hr;je bent accuraat, betrouwbaar en afspraak = afspraak. je bent niet bang om mensen aan te spreken;je bent een stevige gesprekspartner voor directeuren en college van bestuur en je bent in staat om op inhoud te overtuigen;je hebt oog voor detail en een focus op het leveren van kwaliteit;je komt te werken in een omgeving waar o.a. op hr-gebied ruimte is om zaken te verbeteren en te ontwikkelen. initiatief wordt zeker gezien en gewaardeerd!je kent de weg in de gangbare office-applicaties en (hr)systemen. ervaring met hr visma is een pré evenals ervaring binnen het onderwijs.we zijn gevestigd in een mooi pand aan de rand van hilversum, vlak bij de a27. parkeren is geen probleem en ook met het ov zijn we goed te bereiken. station hilversum sportpark ligt op ongeveer 10 minuten lopen van ons kantoor. je hebt een goede werkplek op kantoor maar als je thuis wilt werken kan dat ook. daarnaast zijn onze werktijden flexibel, uiteraard altijd in goed overleg met elkaar.tot slot: werken in het primair onderwijs betekent dat je ongeveer tien weken vakantie hebt per schooljaar. en mocht je nog niet overtuigd zijn, we bieden ook nog het volgende;een salaris passend bij de functie: cao primair onderwijs - oop schaal 9 (maximaal € 5.025,-- o.b.v. een 40-urige werkweek);de cao primair onderwijs kent 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een (lease)fietsregeling en korting op verzekeringen en sportabonnementen;je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven bestuurskantoor, bestaande uit 9 collega’s die vanuit verschillende rollen bijdragen aan de professionalisering van de bedrijfsvoering en interne dienstverlening (o.a. bestuur, financiën, onderwijskwaliteit, hr, huisvesting, ict en communicatie);je werkt in een omgeving waar het écht ergens om gaat; goed onderwijs door betrokken en bevlogen leerkrachten!ja! dit lijkt mij wel wat!een uitgebreide brief is niet nodig. liever een actueel cv met een korte uitleg van wat je het meest aanspreekt en waar je het in onze eerste kennismaking graag over wilt hebben. liever direct contact per e-mail of telefonisch? dat kan natuurlijk ook! neem contact op met ymke van den elskamp, hr-adviseur 06-83391455 of yelskamp@stiphilversum.nl.zo gaan we verderbinnen 5 dagen krijg je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Business Controller

Stip Hilversum

24 tot 32 uur

wil jij met jouw financiële expertise bijdragen aan goed primair onderwijs in hilversum? ben jij een stevige gesprekspartner die verder kijkt dan cijfers alleen? dan zijn wij op zoek naar jou. stichting openbaar basisonderwijs hilversum (stip hilversum) is op zoek naar een business controller voor 24-32 uur per week. wij zijn stip, samen meer dan uniekstip hilversum is een stichting voor openbaar basisonderwijs met 14 unieke scholen, verspreid over 17 locaties. we staan voor waardenvol, inclusief onderwijs dat gericht is op kansengelijkheid, talentontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. onze missie is: 'samen meer dan uniek'. we geloven dat elk kind met de juiste aandacht verder komt - en dat geldt ook voor onze medewerkers.wat zoeken wij voor onze organisatie zoeken wij een business controller die financiële expertise combineert met een scherp analytisch vermogen en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. je vertaalt financiële inzichten naar strategische keuzes en ondersteunt het bestuur en de schooldirecteuren bij besluitvorming. in een organisatie die zich verder ontwikkelt, draag jij bij aan de professionalisering van stip en help je meebouwen aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering, waarbij strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling centraal staan.wat ga je doen als business controller ben je de financieel-strategische sparringpartner van het college van bestuur, de schooldirecteuren en het bestuurskantoor. je levert (financiële) inzichten waarmee onderbouwde keuzes worden gemaakt voor de toekomst van het onderwijs in hilversum.je houdt je onder andere bezig met:het adviseren van het bestuur en schooldirecteuren over financiële en bedrijfskundige vraagstukken;het signaleren van risico’s, kansen en ontwikkelingen binnen de organisatie;het bijdragen aan organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie;het ontwikkelen van stuurinformatie en managementinzichten;het voorbereiden van financiële analyses, businesscases en investeringsvoorstellen;het opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, prognoses en rapportages;het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals accountants en samenwerkingspartners.wie ben jij? je bent analytisch sterk, proactief en weet verbinding te maken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. je bent kritisch waar nodig, maar altijd gericht op verbetering en het behalen van gezamenlijke resultaten. daarnaast ben je zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en zoek je actief de samenwerking op met schooldirecteuren en collega’s van het bestuurskantoor. je weet complexe financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor niet-financiële stakeholders.daarnaast beschik je over:een afgeronde wo-opleiding in financieel-economische richting;minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een (complexe) publieke omgeving; ervaring binnen het onderwijs is gewenst.ervaring met financiële advisering, strategische analyses en het ondersteunen van besluitvorming;affiniteit met of interesse in het onderwijs en maatschappelijke organisaties;uitstekende communicatieve vaardigheden;een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.ervaring met visma is een pré.dit bieden wij bij stip kom je terecht in een maatschappelijke organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen en onderwijsprofessionals. ons bestuurskantoor is gevestigd aan de rand van hilversum en goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. je hebt een goede werkplek op kantoor maar als je thuis wilt werken kan dat ook. daarnaast zijn onze werktijden flexibel, uiteraard altijd in goed overleg met elkaar.tot slot: werken in het primair onderwijs betekent dat je ongeveer tien weken vakantie hebt per schooljaar. en mocht je nog niet overtuigd zijn, we bieden ook nog het volgende;een afwisselende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie;ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en ontwikkeling;je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder;een salaris passend bij de functie: cao primair onderwijs - oop schaal 11 (maximaal € 6.432,-- o.b.v. een 40-urige werkweek);de cao primair onderwijs kent 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een (lease)fietsregeling en korting op verzekeringen en sportabonnementen;je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven bestuurskantoor, bestaande uit 9 collega’s die vanuit verschillende rollen bijdragen aan de professionalisering van de bedrijfsvoering en interne dienstverlening (o.a. bestuur, financiën, onderwijskwaliteit, hr, huisvesting, ict en communicatie);de kans om écht impact te maken op goed en toekomstbestendig onderwijs in hilversum.interesse? herken jij jezelf in deze rol en wil jij een bijdrage leveren aan het onderwijs van morgen? een uitgebreide brief is niet nodig; een actueel cv met een korte toelichting op je interesse is voldoende. solliciteren doe je via de sollicitatiebutton!zo gaan we verderbinnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een gesprek. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.

Gymleerkracht

Lorentzschool

27 uur

wil jij vanaf het nieuwe schooljaar 2026-2027 voor 27 uur per week (0,67 fte) als gymleerkracht aan de lorentzschool werken? dan zoeken wij jou!werken op een school met veel aandacht voor zelfstandigheid, samenwerken en verantwoordelijkheid? dan zit je als gymleerkracht goed bij de lorentzschool in hilversum. wij zoeken een nieuwe collega die met enthousiasme en deskundigheid bewegingsonderwijs wil verzorgen voor onze leerlingen. een baan waarin je samen met je collega’s een belangrijke bijdrage levert aan de motorische ontwikkeling en het plezier in bewegen stimuleert.dit ga je doen als gymleerkracht als gymleerkracht verzorg je de lessen voor leerlingen van groep 3 tot en met 8 in onze eigen gymzaal in het schoolgebouw. je stimuleert kinderen om met plezier te bewegen, ontwikkelt hun motorische vaardigheden en zorgt voor een veilige en positieve leeromgeving. daarnaast draag je bij aan meer dan alleen het geven van gymlessen, je organiseert en begeleid leuke schoolkampen en een mooie sportdag. hiermee versterkt je beweging en samenwerking op een speelse en verbindende manier.wij zoeken een gymleerkracht die: bevoegd is om bewegingsonderwijs te geven;zowel pedagogisch als didactisch sterk is;durft te staan voor wie hij/zij is en dat laat zien;enthousiast, betrokken, ondernemend en flexibel is.dit bieden wij een leuke afwisselende baan met een fijne werkplek binnen een betrokken team;een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast; een dienstverband voor 27 uur per week, 0,67 fte, 3 dagen van 08:00-14:30 uur en 1 dag van 08:00-16:30 uur; mogelijk te combineren met de baan als gymleerkracht op een andere stip-school (zie vacatures);een vast salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (salarisschaal lb) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%; veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschools budget om jouw ontwikkeling te stimuleren; gezellige, sportieve en culturele personeelsactiviteiten waarvoor je je kunt inschrijven: van wijnproeverij tot volleybaltoernooi; een fietsregeling en een reiskostenvergoeding; collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline.wij zijn stip, samen meer dan uniek stip heeft 14 openbare scholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, tweetalige scholen en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip. op deze school ga je werken de lorentzschool is een middelgrote openbare daltonschool, gevestigd in twee prachtige dudokgebouwen in hilversum. onze school bestaat uit 17 groepen, waarvan 5 kleutergroepen op ‘t hoffplein en vanaf groep 3 van elk leerjaar twee groepen op de lorentzweg. dit biedt het team de mogelijkheid om veel samen te kunnen werken en van elkaar te leren. wij zijn een groot, deskundig en enthousiast team, waar een groot samenhorigheidsgevoel leeft. dit samenhorigheidsgevoel wordt in stand gehouden door dagelijkse briefingmomenten, gezamenlijke theemomenten, gezellige borrels en leuke teamuitjes.reageer nu zin in deze baan? solliciteren doe je via de sollicitatiebutton.zo gaan we verder binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. hierin is het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze scholen kunt proeven. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? bel of app dan met jiska van veldhuizen locatieleider lorentzschool, via 06-15052864 of mail directie@obslorentzschool.nl of met melchior hendriks directeur lorentzschool, via 06-46233590 of mail mhendriks@obslorentzschool.nl.

Gymleerkracht

Sterrenschool Hilversum

9 uur

voor het schooljaar 2026-2027 is de sterrenschool op zoek naar een enthousiaste gymleerkracht voor 9 uur per week (0,22 fte)als gymleerkracht zorg jij ervoor dat het schooljaar er een wordt om nooit te vergeten! een baan waarin je samen met je collega’s een mooie basis legt voor de toekomst van de leerlingen, voor jezelf én voor het onderwijs.ben jij die enthousiaste gymleerkracht die wij zoeken voor onze sterrenschool? dan zoeken wij jou!de sterrenschoolde sterrenschool is een (snel) groeiende school in hilversum. wij bieden alle kinderen een waardevolle plek om zich te ontwikkelen waarbij wij oog hebben voor ieder kind en zijn/haar talenten. de school ontwikkelt zich en streeft naar elke dag een stapje beter, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin vele kansen zich aandienen. we werken met een professioneel team dat op basis vanuit goede onderbouwing ons onderwijs verder vormgeeft met elkaar. momenteel wordt gewerkt aan de verdere verdieping van ons thematisch (ipc)-onderwijs, waarbij we de verbinding leggen met ons taalonderwijs. vanuit kennis en vaardigheden wordt op deze manier kansrijk onderwijs geboden.wij zoeken een enthousiaste gymleerkracht die:bevoegd is om bewegingsonderwijs te geven; zowel pedagogisch als didactisch sterk is; enthousiast, betrokken, ondernemend en flexibel is.dit bieden wij:een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast;een contract van 9 uur, 0,22 fte, per week, verdeeld over 2 dagdelen (flexibel); mogelijke koppeling met andere uren gymnastiek binnen andere stip-scholen;een vast salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (salarisschaal lb) plus een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschoolsbudget om jouw ontwikkeling te stimuleren;gezellige, sportieve en culturele personeelsactiviteiten waarvoor je je kunt inschrijven: van wijnproeverij tot volleybaltoernooi;een fietsregeling en een reiskostenvergoeding;collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline.wij zijn stip. samen meer dan uniek!iedere stip-school, stip-medewerker en stip-leerling kan zichzelf zijn en mag daardoor uniek zijn. wij zien in de gezamenlijkheid van al deze unieke scholen, medewerkers en leerlingen een enorme meerwaarde en verrijking voor het openbare onderwijs in hilversum. wij zijn stip. samen meer dan uniek!stip hilversum heeft 14 openbare scholen op 17 locaties in hilversum. iedere stip-school heeft een eigen identiteit en is daardoor uniek. we hebben voor ieder kind een passend onderwijsaanbod. zo hebben we naast reguliere openbare basisscholen ook een vrijeschool, daltonscholen, tweetalige scholen en een internationale school. iedere school heeft een eigen visie en speerpunten: samen zijn we stip.reageer nuzin in deze baan? solliciteren doe je via de sollicitatiebutton. zo gaan we verderbinnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. hierin is het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze school kunt proeven. in een tweede gesprek met onze hr-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden. zijn we het samen eens? dan kun je wat ons betreft starten.heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? bel of app dan met melchior hendriks, directeur sterrenschool, via 06-46233590 of mail naar mhendriks@sterrenschoolhilversum.nl.

Leerkracht groep 5/6

De Driewerf

32 uur

wil jij werken op een kleine school waar je écht het verschil kunt maken?de driewerf groeit. de afgelopen jaren heeft onze school een mooie ontwikkeling doorgemaakt. met een vernieuwde uitstraling, een prachtig groen schoolplein, nieuwe leeromgevingen en een groeiend leerlingenaantal bouwen we iedere dag verder aan kwalitatief sterk onderwijs. onderwijs waarin kinderen zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen.daarom zijn wij vanaf schooljaar 2026-2027 op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 5/6 (0,8 fte, maandag t/m donderdag).de driewerfde driewerf is een kleinschalige basisschool in hilversum waar ongeveer 80 kinderen dagelijks leren met hart, hoofd en handen. met vier combinatiegroepen en een betrokken team bieden wij onderwijs waarin persoonlijke aandacht, verbinding en ontwikkeling centraal staan.we geloven dat kinderen het beste leren in een omgeving waarin zij zich veilig voelen, zichzelf mogen zijn en worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. daarom besteden we veel aandacht aan relatie, rust, structuur en een positieve sfeer.onze school kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en veel ruimte voor initiatief. omdat we een kleine school zijn, heb je als leerkracht daadwerkelijk invloed op de ontwikkeling van het onderwijs. goede ideeën verdwijnen niet in een lade, maar krijgen de ruimte om uitgeprobeerd en verder ontwikkeld te worden.je komt te werken in groep 5/6: een nieuwsgierige, betrokken groep leerlingen die graag leert, samenwerkt en steeds meer verantwoordelijkheid leert nemen voor het eigen leerproces.herken jij jezelf hierin?• je hebt een afgeronde pabo-opleiding of bent bijna afgestudeerd.• je bent pedagogisch sterk en weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren.• je beschikt over goede didactische vaardigheden en weet leerlingen enthousiast te maken voor leren.• je werkt graag samen met collega's en ouders.• je staat open voor ontwikkeling en vindt het leuk om mee te bouwen aan een school die volop in beweging is.• je hebt oog voor het unieke van ieder kind.werken bij de driewerfhet uitgangspunt van onze school is ‘leren met hart, hoofd en handen’. wij zien ieder kind als uniek en waardevol. kinderen leren bij ons niet alleen rekenen, lezen en schrijven, maar ook samenwerken, filosoferen, reflecteren en verantwoordelijkheid nemen.we combineren doelgericht onderwijs met ruimte voor verwondering, creativiteit en eigenaarschap. daarbij werken we onder andere met edi, handelingsgericht werken, projectonderwijs en moderne lesmethodes. onze leerlingen leren creatief, onderzoekend, bewegend en samenwerkend. zo ontwikkelen zij zich tot zelfstandige mensen die stevig in de wereld staan en tegelijkertijd verbonden blijven met anderen.waarom collega's graag op de driewerf werken• kleinschalige school waar iedereen elkaar kent.• betrokken en enthousiaste collega's.• veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.• korte lijnen en een open, informele sfeer.• een school die groeit en volop in ontwikkeling is.• een duidelijke visie die dagelijks zichtbaar is in de praktijk.• een prachtig vernieuwd schoolplein en moderne leeromgeving.een persoonlijke uitnodiging"de driewerf is een school waar kinderen mogen groeien met hart, hoofd en handen. een plek waar we oog hebben voor de eigenheid van ieder kind en tegelijkertijd samen bouwen aan een hechte gemeenschap waarin iedereen ertoe doet.voor groep 5/6 zoeken we een collega die zich in die visie herkent. een leerkracht die kinderen ziet, graag samenwerkt en het mooi vindt om onderwijs te geven waarin kennis, creativiteit, verwondering en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.als kleine school zijn we voortdurend in beweging. dat biedt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en samen het onderwijs verder vorm te geven. juist die betrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid maken werken op de driewerf zo bijzonder.ik nodig je van harte uit om kennis te komen maken. de sfeer van onze school laat zich moeilijk in woorden vangen; die moet je eigenlijk gewoon ervaren."martijn cornet, schoolleiderdit bieden wij• een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.• een dienstverband van 32 uur per week (0,8 fte), van maandag tot en met donderdag.• een salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (schaal lb), afhankelijk van ervaring.• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.• veel opleidingsmogelijkheden vanuit een persoonlijk, school- en bovenschools budget.• interessante stip-lezingen en scholingsmogelijkheden.• een fietsregeling, laptopregeling en reiskostenvergoeding.• collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.• korting op sportabonnementen via bedrijfsfitness online.• gezellige, sportieve en culturele activiteiten met collega's.wij zijn stip. samen meer dan uniek!iedere stip-school, stip-medewerker en stip-leerling kan zichzelf zijn en mag daardoor uniek zijn. juist in die diversiteit zien wij de kracht van openbaar onderwijs. stip hilversum bestaat uit 14 openbare scholen op 17 locaties. iedere school heeft een eigen identiteit en onderwijsvisie. samen vormen wij een sterk netwerk waarin we van en met elkaar leren.reageer nuzin in deze baan? solliciteer via de sollicitatiebutton.zo gaan we verderbinnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. zien we een match? dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. daarbij vinden we het vooral belangrijk dat jij de sfeer op onze school kunt ervaren en dat wij jou leren kennen. in een tweede gesprek bespreken we samen met onze hr-adviseur de arbeidsvoorwaarden. zijn we allebei enthousiast? dan verwelkomen we je graag op de driewerf.heb je vragen over de functie? neem gerust contact op met martijn cornet, schoolleider van de driewerf, via 035-6832913 of directie@dedriewerf.nl.we kijken uit naar je reactie!

Gerelateerde vacatures

Direct naar:

Contactgegevens

Gerelateerde vacatures

Direct naar:

Contactgegevens

Volg ons